Rekrutacja digital
bez marnowania Twojego czasu

AktywnyKandydat.pl powstał po to, aby ułatwić dopasowanie między firmą a kandydatem — szybciej, prościej i skuteczniej po obu stronach.

Historia

Skąd wziął się ten pomysł

Pracując w branży digital, obserwowałem ten sam problem po obu stronach rynku. Firmy publikowały ogłoszenia na portalach pracy i otrzymywały setki CV, z których tylko kilka procent pasowało do poszukiwanych kompetencji.

Kandydaci tonęli w chaosie ofert — niejasne wymagania, ukryte umiejętności, brak filtrowania pod ich profil.

Rekruterzy tracili godziny na pisanie do kandydatów z LinkedIn, którzy od miesięcy mieli już pracę. Małe agencje nie stać było na drogie portale ani prowizje rekrutacyjne 15–20% rocznej pensji.

Brakowało bazy aktywnych specjalistów digital, która sama filtruje i dopasowuje kandydatów do wymagań konkretnego stanowiska.

Problemy które rozwiązujemy

😤
Nieaktualne profile na LinkedIn Kandydaci mają profil „otwarty na oferty” przez rok po tym, jak znaleźli pracę
💸
Drogi dostęp do baz kandydatów Agencje HR mające własne bazy kandydatów, żądają nierealnych kwot dla małych firm — bez gwarancji znalezienia odpowiedniego kandydata
🎯
Brak niszy digital Duże portale mieszają wszystkie branże — znalezienie SEO specjalisty wśród magazynierów to strata czasu
🚨
Chaos na portalach pracy Firmy dostają setki niedopasowanych CV, kandydaci widzą wszystkie ogłoszenia — od magazyniera po grafika

Wartości

Co kieruje tym projektem

Aktualność bazy

Nie wyświetlamy kandydatów którzy już nie szukają pracy. Weryfikacja co 30 dni jest fundamentem projektu.

🔒

RODO i minimalne dane osobowe

Kandydat sam wybiera jakie dane osobowe chce przekazać do potencjalnego pracodawcy.

💡

Dopasowanie ponad wszystko

Pracodawcy i rekruterzy widzą tylko tych kandydatów, którzy pasują do projektu rekrutacyjnego.

Dołącz do projektu

Jako kandydat — bezpłatnie. Jako firma — za 19 zł miesięcznie.

AktywnyKandydat.pl

© 2025 AktywnyKandydat.pl  ·  Polityka prywatności  ·  Kontakt

Przewijanie do góry